OID MORTALES EL GRITO SAGRADO!

"Cuando veamos a un dirigente sindical, y veamos a un trabajador y no un dirigente, habremos ganado la mitad de la batalla"  León Nerak

Siempre corremos el riesgo de transformarnos en lo que más odiamos,el incidente lamentable de los problemas de las viviendas sindicales es un claro ejemplo.Las organizaciones, por suerte y por trabajo,se van haciendo cada vez más grandes y no se puede seguir con los mismos metodos.
Robert Michels enumera varios indicadores que nos alertan que la organización se nos va de las manos y se manifiesta una tendencia a la oligarquia:
a) Inmovilidad de los jefes.
b) No consultar si no escepcionalmente a las bases.
c) Adopción de decisiones por parte de un pequeño grupo de dirigentes.
d) Este grupo actua sin control externo.
e) Tendencia del grupo dirigente a deformar las decisiones de las asambleas.
f)  Medios de comunicación y finanzas controlados por dirigentes.
g) Los cargos vacantes se van llenando por cooptación.
h) Creación de dirigentes profesionales,como una elite dentro de la organización.
i) El aumento del poder de los lideres es directamente proporcional  a la extension de la organización.
j) Creación de liderazgos por encima de las masas, alejando a estas de los circulos de poder.
En un volante anterior llamado "Todo el poder a los soviets" hablabamos de estos problemas cuando dirigentes de nuestro sindicato hablan en una asamblea de ustedes y nosotros,separando a los miembros de la directiva del resto de los afiliados,o cuando nos autonombramos como dirigentes cuando primero deberiamos probar ser militantes sindicales.
Debemos analizar el estudio de R. Michels y cuidarnos a nosotros mismos, la única garantia es la participación. El sindicato es de todos ,seamos todos el sindicato.
"La única forma de entender es participar" Patricio Rey